@misc{Wilencewicz_Stanisław_Społeczne_1976,
 author={Wilencewicz, Stanisław},
 copyright={Creative Commons Attribution BY 4.0 license},
 address={Warszawa},
 journal={Książka = Book},
 howpublished={online},
 year={1976},
 publisher={Instytut Badań Systemowych. Polska Akademia Nauk},
 publisher={Systems Research Institute. Polish Academy of Sciences},
 language={pol},
 abstract={W rozważaniach nad wyżej wymienionym tematem warto na wstępie zwrócić uwagę.że oba. człony, zarówno humanizacja pracy jak i czas pracy są pojęciami złożonymi,związanymi z pojęciem pracy i humanizmu,stanowiącymi przedmiot badań interdyscyplinarnych Nie wchodząc zatem w zawiłe i nie zawsze owocne rozważania terminologiczne dla niniejszego komunikatu wystarczy ogólne ·stwierdzenie, że humanizację pracy określa się zazwyczaj,jako reakcję społeczną na narastanie negatywnych zjawisk ubocznych postępu: technicznego, społecznego, organizacyjnego, a w szczególności społecznego podziału pracy i stosunków międzyludzkich.},
 title={Społeczne aspekty humanizacji pracy i organizacji: materiały na konferencję * Humanizacja pracy a ruchomy czas pracy},
 type={Text},
 URL={http://rcin.org.pl/Content/198515/PDF/KS-1976-02-P26.pdf},
}