Tytuł:

Forma kultury organizacyjnej a innowacyjność przedsiębiorstwa w kontekście procesu zarządzania wiedzą

Inny tytuł:

Raport Badawczy = Research Report ; RB/70/2005

Twórca:

Dobrzańska, Halina ; Machulik, Janusz

Wydawca:

Instytut Badań Systemowych. Polska Akademia Nauk ; Systems Research Institute. Polish Academy of Sciences

Miejsce wydania:

Warszawa

Data wydania/powstania:

2005

Opis:

11 pages ; 21 cm ; Bibliography p. 11

Temat i słowa kluczowe:

Innowacje ; Kultura przedsiębiorstwa ; Zarządzanie wiedzą ; Zarządzanie przedsiębiorstwem ; Zarządzanie przedsiębiorstwem - innowacje

Abstrakt:

Zasadniczym przesłaniem artykułu jest teza, że forma kultury organizacyjnej w istotny sposób determinuje innowacyjność przedsiębiorstw i regionów, w których prowadzą swą działalność. Racjonalne zachowania przedsiębiorstw kształtowane są w długotrwałym procesie zarządzania wiedzą i kształtowania swej nowej tożsamości organizacyjnej w zmieniającej się rzeczywistości gospodarczej.

Czasopismo/Seria/cykl:

Raport Badawczy = Research Report

Typ zasobu:

Text

Szczegółowy typ zasobu:

Report

Źródło:

RB-2005-70

Język:

pol

Język streszczenia:

pol

Prawa:

Creative Commons Attribution BY 4.0 license

Zasady wykorzystania:

Copyright-protected material. [CC BY 4.0] May be used within the scope specified in Creative Commons Attribution BY 4.0 license, full text available at: ; -

Digitalizacja:

Systems Research Institute of the Polish Academy of Sciences

Lokalizacja oryginału:

Library of Systems Research Institute PAS

Dofinansowane ze środków:

Operational Program Digital Poland, 2014-2020, Measure 2.3: Digital accessibility and usefulness of public sector information; funds from the European Regional Development Fund and national co-financing from the state budget.

Dostęp:

Open