Inny tytuł:

Raport Badawczy = Research Report ; RB/36/2014

Wydawca:

Instytut Badań Systemowych. Polska Akademia Nauk ; Systems Research Institute. Polish Academy of Sciences

Miejsce wydania:

Warszawa

Opis:

23 pages ; 21 cm ; Bibliography p. 22-23

Abstrakt:

W pracy podjęto się problemu istoty preferencji osobowościowych i ról w zespole projektowym na poszczególnych etapach tworzenia oprogramowania komputerowego. Opisano znaczenie pracy twórczej w gospodarce rynkowej oraz podstawy efektywnej pracy zespołowej - zwracając uwagę na niektóre z wielu dostępnych modeli efektywności zespołu, m.in. na model pracy zespołowej wg Dickensona i Mclntyre'a (1997). Wymieniono najważniejsze powody braku dobrej komunikacji w zespole. Kluczowym problemem staje się zatem dobór pracowników zespołu, w taki sposób aby ich typy osobowościowe jak najbardziej do siebie pasowały i w miarę możliwości się uzupełniały. Przedstawiono kombinacje poszczególnych par preferencji, co pozwala na przybliżone określenie typu osobowościowego danego członka zespołu. W zależności kogo potrzebujemy do zespołu, czy programistę czy lidera zespołu powinniśmy brać pod uwagę jego preferencje by zapewnić optymalny poziom komunikacji w zespole. Przedstawiono preferencje osobowościowe i wymagane umiejętności na poszczególnych etapach tworzenia oprogramowania. Pracę podsumowuje analiza przypadku, gdzie przy znajomości preferencji i typu osobowościowego członka zespołu oraz konkretnych etapów tworzenia oprogramowania wraz z przypisanymi im rolami, można oszacować w jakim stopniu dany pracownik pasuje do zespołu projektowego.

Czasopismo/Seria/cykl:

Raport Badawczy = Research Report

Szczegółowy typ zasobu:

Report

Identyfikator zasobu:

oai:rcin.org.pl:99833

Źródło:

RB-2014-36

Język:

eng

Język streszczenia:

eng

Prawa:

Creative Commons Attribution BY 4.0 license

Zasady wykorzystania:

Copyright-protected material. [CC BY 4.0] May be used within the scope specified in Creative Commons Attribution BY 4.0 license, full text available at: ; -

Digitalizacja:

Systems Research Institute of the Polish Academy of Sciences

Lokalizacja oryginału:

Library of Systems Research Institute PAS

Dofinansowane ze środków:

Operational Program Digital Poland, 2014-2020, Measure 2.3: Digital accessibility and usefulness of public sector information; funds from the European Regional Development Fund and national co-financing from the state budget.

Dostęp:

Open